Sander is hier de ervaren man. Hij kan alles met hout en heeft een zichtbare passie voor het maken van deuren en kozijnen.
Nu zoek hij iemand erbij, die hem kan helpen met verschillende hand en spandiensten binnen de fabriek. In deze fabriek vind je echte houtbewerkingsmachines die al heel wat jaren meegaan.
Binnen dit kleine bedrijf is samenwerken dus enorm belangrijk. Ze doen veel particulier werk en hebben al meer dan 10 jaar hun vaste klantenkring.

Wat je hier gaat doen:

• Aangeven van materialen aan Sander en zo leren hoe de machines werken
• Tillen van houten elementen 
• Bijhouden van orde en netheid in de werkplaats
• Soms even wat heen en weer brengen naar projecten buiten de deur

Het is dus van alles wat. Je hebt dan ook geen ervaring nodig om hier te kunnen werken. Alles wordt je namelijk geleerd en zolang jij maar wilt leren dan zit het goed!
De werktijden zijn 08:00 - 17:00 uur maar dit is bespreekbaar.

Deze opdrachtgever is kleinschalig, er werken 4 medewerkers en het is een ouderwets bedrijf dat houten kozijnen en deuren maakt. 
Ze werken met machines maar ook veel handwerk komt hier aan te pas. De sfeer is gemoedelijk en de communicatie is kort. Dit oer-Hollandse bedrijf levert aan vaste klanten, al jarenlang!
Wanneer pas je hier? Als jij van werken houdt en wilt leren. Je begint onderaan en je werkt jezelf omhoog, het bedrijf is groeiend. Groei jij mee?

• Jij beheerst de Nederlandse taal uitstekend;
• Rijbewijs B;
• De wil om nieuwe dingen te leren.

• De kans om van een vakman te leren, hoe vaak kom je dit tegen?;
• Leren, leren, leren en nog eens leren;
• Startsalaris van € 12,50 bruto per uur;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• Dé kans om mee te groeien met een bedrijf dat in nieuw vaarwater zit.

1. Wanneer je solliciteert, nemen we binnen 24 uur (op werkdagen) telefonisch contact met je op en plannen we een afspraak in met een van onze consultants om je alles uit te leggen over het bedrijf en de functie;
2. Je komt gezellig langs voor een kop koffie en bespreken we jouw verhaal, werkervaring en wat je precies wilt en verwacht in je nieuwe functie;
3. Ben jij dé persoon die we zoeken? Dan ga je op eerste gesprek, vaak samen met ons;
4. Ging het eerste gesprek goed? Dan plannen we een proefochtend in bij de opdrachtgever en kun je goed proeven naar de sfeer en de werkzaamheden;
5. Ook deze laatste stap positief doorlopen? Gefeliciteerd, jij hebt een nieuwe baan!