Waar zijn we naar opzoek?
Het allerliefste iemand die uit dezelfde wereld komt. Iemand die als asbestsaneerder heeft gewerkt en die klaar is voor een volgende stap! Iemand die ''masker moe'' is.
Ben jij iemand die dit niet heeft gedaan maar wel bekend is met hoe dit allemaal gaat? Hier staat ze ook voor open! 

Wat ga je dan allemaal doen:

• Werkzaamheden melden bij de instanties en gemeentes;
• Werkplannen indienen met werkmethodieken;
• VOG en andere verklaringen aanvragen;
• Apparatuur, gereedschap en andere materialen aanvragen;
• Containers en hoogwerkers regelen;
• Meer en minderwerk indienen;
• Communiceren met ZZP'ers en uiteraard ook loondienst medewerkers;
• Veel maatwerk omdat je met strenge wet en regelgeving te maken hebt.

Wat krijg je hiervoor terug:

• Een zeer diverse baan als werkvoorbereider;
• Optie tot thuiswerken;
• Je komt op veel plekken in Nederland;
• Een kans, ook als je uit een andere branche komt;
• Veel kortlopende klussen, dus veel diversiteit.

Een allround onderhoudsspecialist die inmiddels 30 kaarsjes heeft mogen uitblazen.
De succesformule zit hem in vakkennis, kwaliteit en service, zij streven naar een optimale dienstverlening.
Asbest, chroom6 en industriële reiniging, daar houden zij zich mee bezig. Met 120 vakbekwame medewerkers zijn zij een middelgrote speler op de markt.

• Ervaring in de wereld van Asbest en Chrome6 is een grote pre;
• Flexibiliteit en de wil om snel te schakelen;
• Om kunnen gaan met de vrijheid die je hebt in de functie.

• Vrijheid! Als jij jezelf bewezen hebt, is er veel vrijheid bij deze organisatie;
• Een leuke werkplek met mogelijkheden tot groei;
• Een startsalaris oplopend tot € 4.200,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding en opbouw vakantiegeld, vakantiedagen, feestdagen en meer.

1. Wanneer je solliciteert nemen we binnen 24 uur (op werkdagen) telefonisch contact met je op en plannen we een afspraak in met een van onze consultants om je alles uit te leggen over het bedrijf en de functie;
2. Je komt gezellig langs voor een kop koffie en we bespreken je jou verhaal, werkervaring en wat je precies wilt en verwacht in je nieuwe functie;
3. Ben jij dé persoon die we zoeken? Dan ga je op eerste gesprek bij de opdrachtgever;
4. Ging het eerste gesprek goed? Dan plannen we een proefochtend in bij de opdrachtgever en kun je goed proeven naar de sfeer en de werkzaamheden;
5. Ook deze laatste stap positief doorlopen? Gefeliciteerd, jij hebt een nieuwe baan!

Heb je vragen over de vacature kun je altijd bellen naar 072-5348571 en vragen naar Emiel.