Het inwerktraject is voor onze opdrachtgever belangrijk! Daarom start jij ook met een inwerkprogramma van 12 weken. In deze 12 weken leer jij alle kneepjes van het vak en ga jij samen met jouw mentor op pad.
Daarnaast ben jij ook vaak te vinden in het opleidingscentrum op het hoofdkantoor in Heerhugowaard. Vanaf dag 1 krijg jij jouw eigen bus, iPad en telefoon mee.  

Wat ga je doen?

• Onderhouden van laaddeuren en daarbij los je storingen op en voer je reparaties uit;
• Jij geeft adviezen aan de klanten over het product en onderhoud;
• Offertes opmaken voor de klant op de Ipad.

Jij zal de hele dag onderweg zijn naar klanten om storingen op te lossen en onderhoud te plegen.
Bij onze opdrachtgever hoef jij nooit spullen op te halen bij het magazijn, dit wordt in de nacht gedaan door een vaste collega, hij heeft een sleutel van alle bussen en voorziet deze van alle nodige producten, je word dus wakker met een volgeladen bus!
Door middel van een IPad weet jij precies hoe laat en waar je moet zijn.
Doorgroeien kan binnen dit bedrijf, als je als servicemonteur alle kneepjes van het vak kent, dan kan je doorstromen naar Specialist. Als Specialist word je vraagbaak van de nieuwe monteurs, jongens die vastlopen bij projecten ga jij dan ondersteunen.

Kortom: Een mooie werkplek in een groot en nog steeds groeiend bedrijf waar jij veel kansen hebt! 

Onze opdrachtgever is een groeiend internationaal bedrijf dat in 37 landen vertegenwoordigd is. Zij zijn een grote speler op de markt van automatische toegangssystemen, denk hierbij een grote roldeuren bijvoorbeeld.
De sfeer hier is gemoedelijk te noemen, in de pauze kan er worden getafeltennist of je neemt plaats op een heerlijke bank.
Dit bedrijf behoudt talent graag in eigen huis, je kunt hier dus doorgroeien naar andere afdelingen en/of functies!

• Dat jij 40 uur per werk beschikbaar bent;
• Mbo werk- en denkniveau;
• Je beschikt over een rijbewijs B;
• De Nederlandse taal goed beheerst.

• Een salaris van € 2.750 - € 4.000 per maand o.b.v. kennis en ervaring;
• Direct op contract bij de opdrachtgever;
• Werk in een groeiende organisatie met doorgroeimogelijkheden;
• Een baan met vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Een auto van de zaak, Ipad en telefoon;
• Begeleiding, je wordt goed ingewerkt in hun inwerkprogramma van 12 weken;
• Opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

1. Wanneer je solliciteert, nemen we binnen 24 uur (op werkdagen) telefonisch contact met je op en plannen we een afspraak in met een van onze consultants om je alles uit te leggen over het bedrijf en de functie;
2. Je komt gezellig langs voor een kop koffie en bespreken we jouw verhaal, werkervaring en wat je precies wilt en verwacht in je nieuwe functie;
3. Ben jij dé persoon die we zoeken? Dan ga je op eerste gesprek, vaak samen met ons;
4. Ging het eerste gesprek goed? Dan plannen we een proefochtend in bij de opdrachtgever en kun je goed proeven naar de sfeer en de werkzaamheden;
5. Ook deze laatste stap positief doorlopen? Gefeliciteerd, jij hebt een nieuwe baan!